株式会社ウィズチャイルドの求人情報欄へお越しいただきありがとうございます。

当社は、ウィズチャイルドに通うこども達に対し、本気で、楽しみながら、根気強く、長く関わっていただける保育士との出会いを求めています。ですから、お手数ではありますが、下記内容やホームページ全体をあらかじめご確認いただいた上でご応募いただきますようお願い申し上げます。それではどうぞ↓↓↓あなたのご応募お待ちしています。

幸せを生みだす!ウィズチャイルドグループ

 

保育部門      調理部門       

 ・保育士正社員            ・保育所栄養士(調理師)正社員

 ・保育士短時間正社員         ・コミュニティカフェ正社員

 ・保育士資格取得支援者        ・食育指導士

 ・パートスタッフ           ・パートスタッフ

 

学童保育部門    看護部門

 ・保育士正社員            ・看護師(准看護師)正社員

 ・野外保育コーディネーター    ・パートスタッフ

 

ブランディング部門  本部

 ・国際モンテッソーリ教師         ・経理スタッフ

 ・アトリエリスタ(芸術士)        ・人事労務スタッフ

 ・イベントスタッフ(お祭り同好会)    ・受付事務スタッフ 

 ・保育プログラミングスタッフ       

 

ボランティア

 ・就活ボランティア

 ・学生インターン

 ・こども子育て安心まちづくりサークル

保育士正社員・保育士短時間正社員・保育学生アルバイト・早番パートスタッフ・保育所調理員・子育てカフェSUNDAYスタッフ・夏季アルバイト保育補助・こどもキャンプイベントスタッフ・こども子育てサポーター・放課後見守りボランティア・こども祭りボランティア・保育事務員

※こどもにまつわる様々なお仕事に関われます。まずは見学会にお越しください。

◆お問合せフォーム

メモ: * は入力必須項目です

※メッセージ欄には以下の内容を記載しご応募ください。
 ①当社をのHPはどこで知りましたか?(求人媒体など)

 ②お名前・住所・ご連絡先

 ③最寄駅と通勤所要時間
   ④現在のご年齢と家族構成
 ⑤資格の有無・保育経験の有無(仕事内容の詳細)

 ⑥希望条件(雇用形態・勤務時間/日数・早遅番・土曜勤務の可能な範囲)
   ⑦自己アピール(その他の職歴・資格・特技・趣味・強みなど)

 

※数日中に、当社スタッフよりご連絡を差し上げます。また、面接希望日時がございましたら併せてご記入下さい。

30年度正規職員 募集要項

29年度 短期夏季アルバイト

          ↑↑↑ 画面をクリック。↑↑↑

基本情報

①保育士正社員(月給制)

 月給213,000円~。(研修試用期間あり)収入例)主任年収350万~

 月~土のうち週5日 9:00~20:00シフト制(一日8h労働)

 週休2日制 役職者はフレックス

 ②月給213、000円~。(研修試用期間あり)

 月~日のうち週4日。9:30~20:30(一日10h労働) 週休3日制

 ★野外保育士を目指す方

 ①②共に昇給あり。決算賞与あり。交通費全額支給。有給休暇。

 ※資格取得支援者は時給1000円からスタート。

 

 

②保育士正社員(時給制)

 時給1,200円~。一日6~8h勤務。完全週休2日制。役職昇給あり。

 ※要保育士資格。早番遅番土曜勤務は可能な範囲で可。相談しましょう。

 ※昇給あり・決算賞与・社会保険完備・交通費全額支給・有休休暇。

 

 応募要件:保育士資格者・保育歴2年以上または子育て経験のある方。

      概ね22歳~55歳まで。新卒者も歓迎。7:00~20:00の中でシフト制。

 

③看護師(時給制)

 時給1,200円~。9:00~15:00(17:00)

 別途資格手当3万円/月。

 一日6~8h勤務。完全週休2日制。早遅番土曜出勤基本なし。

 ※役職昇給あり。

 ※要看護師または保健師資格。

 ※昇給あり・決算賞与・社会保険完備・交通費全額支給・有休休暇

 

④発達指導士※外部契約(定期観察・保育支援・子育て相談)

  月1回~。1日6~8h。主に日中のみ。

 ※臨床心理士資格。

 ※謝礼金(1回10,000円~相談)

 

 ⑤準正社員(資格取得支援対象者)NewStyle!保育士育成雇用というカタチ

 時給950円~1000円(研修期間は940円)

  ※無資格者・経験不問。資格取得へ意欲のある人。当社の正社員を目指す方。

 ※学費全額援助。勉強時間の給与保障。経験を積みながら学べます。

 ※決算賞与・社会保険完備・交通費全額支給・有休休暇。

 

 

⑥調理員(時給制)

  正規職員  時給1,200円~1,300円(週30h以上勤務)

        8:0017:00の間で78h勤務。

  パート職員 時給940円~1,000円(週12h30h未満)

        9:0013:00または13:0017:00。そのほか相談可。

    ※調理補助・おやつの調理・洗い物・清掃業務。

    ※無資格者でも集団調理経験があればご応募いただけます。

 

⑦運営スタッフ(地域保育コーディネーター)

保育所が手掛けるこども子育てイベントを企画運営する『こどもと地域をつなぐ地域保育コーディネーター候補者』募集。

仕事内容:妊婦さんや育児休業中のママ達の集いの場の創出。

     放課後の小学生のあそび場の創出。

     夏休みのこどもの社会体験の場の創出。

     保育園と地域のつながりの創出。

     こどもイベントの企画運営。

  地域イベントへの参画。

  保育園の給食やお菓子の販売。

応募条件:今後、保育士資格の取得意志のある方、または保育士資格者。

     幸せなこどもの育ち、地域の子育てに貢献したい意欲のある方。

     体力と行動力のある方。笑顔で前向きな方。男女不問。年齢不問。 

※応募にあたっての基礎知識・留意事項 (派遣紹介会社をご利用の方へ)

当社は派遣紹介会社からのパートスタッフ・無資格者の受入れは行っておりません。応募に際しては直接ご応募くださいます様お願い申し上げます。

近年の保育士不足の影響で保育専門の派遣紹介サイトが多数出現し、紹介会社を通じて採用された場合、あなたの年収となる約3か月分にあたる金額を保育園が紹介会社に支払う事になります。よくある「お祝い金」などもその多額の紹介料をもとに提供されています。保育園は良い保育チームを創出、維持するために一年中保育士を募集し続けますが、採用活動に割く費用は毎年膨大な金額となります。このお金は国や東京都からいただく保育所運営補助金から支出されます。本来その補助金はこどもの為、過ごしやすい保育環境整備の為、保育士の処遇改善の為に存分に使われなければなりません。

ぜひ、皆様にはこのホームページに出会っていただき、直接の電話ご応募をお待ち申し上げます。直接お話しして、直接足を運んで、自分の目で見て、就職先を決めていただければと願います。こちらも、丁寧にあなたの今のニーズと将来を共に考え、時間をかけ園のご案内をさせていただきます。

ウィズチャイルドにご興味を持っていただけたら・・・

メールで問合せ。お問合せフォームに基本情報をご記入の上、あなたの望む働き方をお伝えください。まずはご希望にそえるかお応え致します。

その後、見学会にご案内致します。見学会後に職場体験や面接のお申込みを受付けます。もちろん見学会だけでも構いません。

しっかり選んで欲しいから、安心な就活を目指し、面接の前に見学会をご案内させていただきます。                                         

◆お問合せフォーム

メモ: * は入力必須項目です

※メッセージ欄には以下の内容を記載しご応募ください。
 ①当社をのHPはどこで知りましたか?(求人媒体など)

 ②お名前・住所・ご連絡先

 ③最寄駅と通勤所要時間
   ④現在のご年齢と家族構成
 ⑤資格の有無・保育経験の有無(仕事内容の詳細)

 ⑥希望条件(雇用形態・勤務時間/日数・早遅番・土曜勤務の可能な範囲)
   ⑦自己アピール(その他の職歴・資格・特技・趣味・強みなど)

 

※数日中に、当社スタッフよりご連絡を差し上げます。また、面接希望日時がございましたら併せてご記入下さい。

ご覧いただきありがとうございました。良い職場環境をつくるには、採用には最も力を入れねばなりません。ご面倒ですがご理解いただければと願います。

あなたのご応募を心よりお待ち申し上げます。

 

よろしければこの後もお読みいただくと、さらに詳しくウィズチャイルドについて知ることができます。

働き方のメニューいろいろ。さらに個別カスタマイズも。

株式会社ウィズチャイルドは、ワークライフバランスを重視し、経営コンサル+社労士+会計士とチームを組んで、これからのあるべき働き方を常に模索し進化し続けています。入社面接時に【働き方コンサルティング】も行っています。ブランク・子育て・介護・保育所さがしと併用・お子様を姉妹園で受入れるパッケージ提案・産休育休の手続き・扶養控除等の社会保険相談・市役所対応など幅広くご相談にのります。本当に長く楽しく前向きに働いてもらいたいから、スタッフひとりひとりの家庭環境にも配慮する事を惜しみません。会社の型にはめ込まず、生き生きと働ける事を大事にしています。一方で、そういったメンバーで質の良い保育を安定維持、そして進化させていく為に、入社選考基準は年々厳しくなっています。だからこそ働き甲斐が生まれるのです。常に好奇心と向上心をもって未来型思考でチームを創り出していける、そんな仲間をさがしています。

新しい保育の働き方。時給制正社員がいい! やりがいを持って長く続けられます。

乳児の保育は愛着形成に重点を置きます。2人に1人の手厚い保育体制で、0歳児の食事介助は1対1で行ないます。親御さんとのコミュニケーションをとことん大事にします。心や体のケアは赤ちゃんにも大人にも必要です。私達はいつでも働きながら子育てする親御さんの一番の味方であるよう、良い事も悩みも共有しながら子育てをサポートします。相手の身になって親身に考える事ができれば、あなたでもできます。サポートできる喜びを共に共有しましょう!

幼児教育の環境づくりに参加できます。子どもに施すように同じく大人も楽しく興味深く教育の世界に浸っていきます。「学ぶ」事は「ねばならない」では身につきません。「~したい」と思える保育環境、職場環境を大事にしています。

経験の有無より、ここからどんな気持ちで何ができるか、スタートラインの心構えが一番大事です。自分に自信のない人は保育はできません。まずは自分を大好きになりましょう!

資格取得支援も行っています。ご相談下さい。

学童・地域イベントで、社会貢献&個性を発揮しよう!卒園生や学童のサマーキャンプや公園清掃などのボランティア活動など、幅広い活動ができる喜びがあります。

街を元気づける地域イベントに積極的に参加する事で、いつもと違う自分の可能性を発見できるかもしれませんよ。地域と触れ合う事は、自分育ちに繋がります。

学生からお年寄りまで、参加したいボランティアの方も随時募集しています!


2014年

12月

01日

仕事に喜びと充実感を!風土づくりが大事。

子育ての多様なニーズ・母親の就労形態も様々な昨今、保育士としての働き方にも多様性が必要な時代になりました。保育の仕事こそ、まず自分が幸福であること、仕事と家庭の両立がきちんと成り立っている事がとても大切です。その為にウィズチャイルドでは、短時間正社員制度を導入し、正社員率のアップで責任もやりがいも無理なくシェアできる環境を今まさに実現しつつあります。正社員の残業や持ち帰り仕事を失くします。責任感の重さからくるストレスも軽減できます。過去を反省する時間よりも、未来のアイデアを生み出す事に時間を費やせる風土づくりを仕掛けます。「私はひとりではない。」「私は誰かの役に立てている。」「私は輝いて生きている。」「私達は幸せだ。」そう思える職場づくりがここではできます。働きやすい環境づくりは会社と当事者が一緒に創りあげる事が大事。この新たな組織づくりに賛同してくれるあなたの力が今必要です。年齢・経験問いません。意欲と愛さえあれば、あなたのステージは必ずここで創る事ができます。一緒にワクワクしましょう。さあ、ウィズチャイルドで人生のセカンド・サードステージを!仲間と共にお待ちしています。代表 田中鉄太郎 042‐376-3541まで!

2014年

11月

01日

保育士募集。子育て介護との両立支援。

働き方にもメニューが必要な時代。まずは思い切って外に出ましょう。子育て・介護・ブランク・スキル・・・自分に自信がない、復帰への不安、子どもや家庭との両立の不安、体験してから決めたい、などなど、あなたに合った働き方に喜んで真剣にご相談にのります。どうぞ、お気軽にお問合わせください。全てはそこから始まります。代表 田中鉄太郎(3人の子の父親として、夫として、経営者として、地域の一員として、そして自分としての時間を全て大事にして生きたい、と私も願います。)

2014年

9月

01日

ひとりひとりを尊重する職場環境

チームワークは大切。ではどうやってチームワークを育むのか、キーワードは「共通理解」と「尊重」。共通理解は言葉だけでなく行動でも確認する事が大事。また、共通理解が必要なポイントと、必要のないポイントを抑える事が大事。共通理解の必要のないところには「尊重」と「許容」が必要となり、「尊重」と「許容」を実践する為に「評価しない」思考が必要となる。更にその為には、課題解決型の思考を「目的実行型」思考に切り替える必要がある。簡単に言えば「きっといい。」を見つけたら「まずやってみる。」ことができる環境づくりである。失敗できる環境づくり、自己訂正できる環境づくりを目指す上で、こんな言葉を引用したい。『最大の栄誉は、一度も失敗しないことではなく、倒れるたびに起き上がることである』ゴールドスミス(イギリスの詩人)。そしてもうひとつ『失敗したところでやめてしまうから失敗になる。成功するところまで続ければ、それは成功になる』松下幸之助の言葉である。

いいと思った事はどんどんやってみる事のできる職場風土をウィズチャイルドの一員となって一緒に育みましょう!ひとりひとりがウィズチャイルドのプライムファクター(主要素)となることを目標に、ワークステージの創出をみんなで仕掛け会いましょう。

 

自分達で生み出してこその充実環境です。ウィズチャイルドは、全ての子どもの幸せの為に、全ての家庭への良質な子育てサポートの実現の為に、そしてあなた自身の幸せの為に、あなたの意欲を後押しします。まずはあなたにできる事を一緒に生み出しましょう!

 

就活・体験ボランティア受入れます。

あなたはどんな職場を望みますか?何を基準にあなたが勤める保育園を選びますか?一概に保育園と言っても、教育方針や労働条件も様々です。大切なのはあなたの基準をしっかり持つこと。思っていた職場ではなかった、とすぐに辞めてしまうことのない様に、就職する前に実際の保育士の仕事を観察・体験できる場所と時間が必要だと私達は考えます。ウィズチャイルドではそんな場所と時間を提供しています。

コラボワークとは、互いの強みを活かし弱みを補い合いながら仕事を成立させていく相互扶助の働き方であり、自立した協働の仕組みです。これからの世の中、特に主婦の皆さんにとって在るべき働き方だとウィズチャイルドは考えます。

★☆★短時間正社員のメリットは?★☆★ 
・時給制なので頑張った分だけ結果になる!
・子育てしながら介護しながらでも正社員として働ける!
・家庭の事情に優先配慮する事を前提に、責任ある仕事でも無理なく両立できる!
・同じ境遇の職場仲間との支え合いだから安心!
・一年毎の契約更新なので、こどもの成長に応じて働き方が変えられる!
・今のあなたを存分に活かせる職場です。契約は職場体験をしてからゆっくり考えて決められます。
※土曜勤務が可能な方歓迎です!無理なく続けられるよう働き方はご相談に応じます。大事なのは前向きな姿勢です。まずはご相談を。