・試用研修期間3ヵ月
・社会保険完備（厚生年金・健康保険）雇用保険・労災保険
◆休日休暇
・1年単位の変形労働時間制
・安心のサポート体制。土曜勤務は月により1～2回あり。
・休日：日曜、祝日、年末年始(12月29日～1月3日)
・長期休暇取得奨励
・年間休日：120日
・有給休暇：法定取り付与
・慶弔特別休暇あり
◆支給
・交通費全額支給
・研修費全額支給
・昇給昇格査定年1回
・賞与：年2回
・退職金制度「はぐくみ企業年金」
・慶弔金
◆健康
・健康診断費用全額支給
・予防接種費用一部支給
◆その他
・定年制65歳まで（その後は毎年更新で継続勤務可）
・職場エプロン支給
・ウィズチャイルド図書、無料貸し出し。
・ベネフィットワンへの加入で、飲食店や宿泊施設などの割引利用可
・年に数回、地元農家の新鮮朝採り野菜を希望者に優先販売
・お誕生日：バースデーカードと共に【こどもリビングカフェ】ドリンクサービス券
・当社運営【こどもリビング】カフェにて社員割りの食事あり
・管理栄養士の監修メニューでヘルシー。夕飯総菜持ち帰りサービスあり。産前産後休暇中や育児休業中も社員割り利用可。
◆お子様の保育・子育て
・職員の育児休業は一年半まで取得可能。ウィズチャイルドグループの保育園へ出産前から優先予約可能。
・職員のお子様が3歳になるまで、ウィズチャイルド運営の一時保育施設を無料で利用可能。
・職員のお子様が10歳になるまで、ウィズチャイルド運営の病児病後児保育施設を無料で利用可能。
・職員が妊娠してからお子様が14歳になるまで、当社連携医療機関【産婦人科オンライン】と【小児科オンライン】による育児相談や医療相談を無料で利用可能。
◆スマートな給与受取システム （ネット銀行）
◆業務効率DX環境
◆保育業務支援の効率化（コドモン）
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