求職者の皆様、「保育所正社員」「保育所求人」などで日々検索をしている皆様へ。保育園の転職先、何を基準に選んでますか？ちょっとでも高い月給ですか？ちょっとでも多い年間休日ですか？いくらか知らないが1回より2回の賞与の回数ですか？本質的な選択肢がそこにないことは皆様が一番知っているはずです。理想の職場はそんな基準では見つかりません。理想の職場ってなんでしょう？良い人ばかりで、ベテランばかりで、研修を丁寧にやってくれて、休日も休暇も休憩もしっかりとれて、残業なくて、必要以上に業務量も責任も押し付けられなくて、全てが整っている職場でしょうか。仮にそういう職場があったとして、そこであなたはその組織に入ってチームに何をもたらしますか？何を目標に、チームにどう貢献しますか？職探しに重要なのは、「自分が働きやすい会社か」ではなく「自分が必要とされ役に立つ会社か、成長に貢献したいと思える会社か」そういう思考で探して欲しいと思います。少しでも全てが整っている会社で、どれだけ自分がその恩恵を受けられるかではなく、少しでも自分が共感できる理想を抱いている会社で、その成長と夢の実現に自分も一緒に頑張りたいと思えるかどうか、その思考が大事です。そう思える会社に出会うには、その会社がこれまでどう成長してきて、これから何を目指しているのか、理念方針と未来へのビジョンを知りましょう！
あなたのやりたい事は何ですか？ご一緒に理想の保育園を創りましょう！【生み出す喜び・つながる力】株式会社ウィズチャイルド代表 田中鉄太郎
今、心が少しでも震えた方、今すぐに僕の所へ走っておいで！
