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▼すぐ働けます！　直近の募集情報！

その他求人情報の詳細は、ページ下の「募集要項」をご覧ください！

理想の保育環境を探求したいあなたへ

私達の理念

「幸せを生み出せる環境づくりに全力で取組む」

生き方を自ら学べる、選べる、生み出せる環境づくりは、豊かな人生に欠かせない要素です。それは私達スタッフにとっても必要な取組みです。

 ウィズチャイルドには、他者に貢献する中に自らの幸せを生み出せる、個性豊かな人材が多くいます。更なる仲間の訪れを待っています。

あなたの目指したい「保育」を聴かせてください。共に夢を叶えましょう！with child

○募集要項（ご希望の働き方を選択ください）

子育てブランクを活かし、たくさんの40代～50代が活躍している職場！

◎子育てキャリアを生かして働く中堅保育士さん募集

◎10年以上のブランクがあっても大丈夫！研修も丁寧に。

◎保育士資格・モンテッソーリ教師資格の取得支援も。

◎これからセカンドキャリアを築きたい、未経験の社会人の方・元気いっぱいの学生さんも歓迎です。

　ウィズチャイルドはモンテッソーリ教育の実践園です。会長や代表自らも国際資格を取得し海外の保育視察からも学び、各園のモンテッソーリ教師・保育士の皆様と共に、本気で理想の生活環境づくりに取り組んでいます。 

現場保育者及び研究者を募集！

外部の募集要項はこちらから☜

◆ご案内動画◆

・試用研修期間3ヵ月

・社会保険完備（厚生年金・健康保険）雇用保険・労災保険

・1年単位の変形労働時間制

　安心のサポート体制。土曜勤務は月により1～2回あり。

・休日：日曜、祝日、年末年始(12月29日～1月3日)

・長期休暇取得奨励

・年間休日：120日

・有給休暇：法定取り付与

・慶弔特別休暇あり

・交通費全額支給　

・研修費全額支給

・昇給昇格査定年1回

・賞与：年2回(賞与1回、決算賞与1回)

・退職金：退職金制度「はぐくみ企業年金」を、2024年11月より導入。

（厚生労働大臣の認可を受けた企業年金制度。老後や定年退職後だけでなく退職時や休職時にも受け取ることができ、社会保険料などの税金負担を抑えながら積み立て可。）

・定年制65歳まで（その後は毎年更新で継続勤務可。）

◆スマートな給与受取システム

 ・給与受取口座をネット銀行に切り替え、職員の口座開設や資金移動の手間・手数料を削減。

◆業務効率DX環境。

・人事労務管理ソフト【SmartHR】導入。手書き提出書類を削減。

・勤怠管理ソフト【KING OF TIME】導入。打刻や申請がタブレットで完結。顧問労務士による労務管理サポート。

・給与計算ソフト【マネーフォワード給与】導入。人事情報や勤怠管理情報を自動反映し正確かつスムーズな給与管理を実現。

・会計管理ソフト【マネーフォワード会計】導入。全てのデータを連携させ、適正な財務管理や経営管理を実現。

顧問会計士による財務管理サポート。

◆保育業務支援の効率化

業務支援アプリ【コドモン】を導入。利用時間、予定変更、料金計算、料金請求などの自動化。

保護者との連絡ノート、園だよりなどの配信、保育の様子や写真の配信、アンケート送付などを保育室のPCやタブレットから配信。

保育記録や睡眠チェック排せつチェックなども保育室のタブレットやスマホのワンタッチ操作。お散歩時はスマホを所持。

緊急連絡や防犯ブザー機能のほか、スマホと保育室のＰＣを同期させる事で保育記録や写真整理がスムーズ。

★次の一手（準備中）

・現在の期限付き住宅手当を廃止し、無期限の社宅制度の導入検討中！

・健康診断費用全額支給

・予防接種費用一部支給

・職場エプロン支給。

・ウィズチャイルド図書、無料貸し出しサービス。

・ベネフィットワン加入で、飲食店や宿泊施設などの割引利用可。

・年に数回、地元農家の新鮮朝採り野菜を希望者に優先販売。

・お誕生日、バースデーカードと共に【こどもリビングカフェ】のドリンクサービス券をお届け。

・当社運営の【こどもリビング】カフェにて社員割りの食事あり。事前注文で弁当にして所属園への配達も可。

　管理栄養士の監修メニューでヘルシー。夕飯の総菜持ち帰りサービスあり。産前産後休暇中や育児休業中も社員割り利用可能。

・職員の育児休業は一年半まで取得可能。ウィズチャイルドグループの保育園へ出産前から優先予約可能。

・職員のお子様がウィズチャイルドグループ保育園を利用する場合、月額利用料は無料！

・職員のお子様が3歳になるまで、ウィズチャイルド運営の一時保育施設を無料で利用可能。

・職員のお子様が10歳になるまで、ウィズチャイルド運営の病児病後児保育施設を無料で利用可能。

・職員が妊娠してからお子様が14歳になるまで、当社連携医療機関【産婦人科オンライン】と【小児科オンライン】による育児相談や医療相談を無料で利用可能。

・正社員　月給273,700円～294,100円（経験による）年収イメージ：400万円～450万円

　条件：発達障碍学、療育についての知識を有し、かつ実践経験のある方。

・外部サポーター(サポート料は相談による）

　条件：療育についての知識や経験を有する方。子育てにおいての発達支援スキルを生かしたい方。

　個人契約・副業で関わりたい方も歓迎します。（契約内容は応相談）

★当社は、療育の専門家集団であるたすくグループと連携させていただき、個々の育ちに配慮した保育の専門性向上に力を入れています。保育士のキャリアップとしても活用されています。

・正社員　月額258,400円～（経験による）

　条件：大学や職場等で環境教育や野外保育の知識を学び、かつ実践経験のある方。（環境学部卒も歓迎）

・外部サポーター（サポート料は相談による）

　条件：月に1~2回の頻度でこども達に野外保育の魅力と自然の大切さをこども達と一緒に体感していただける方。

 　個人契約・副業で関わりたい方も歓迎します。（契約内容は応相談）

★当社は、環境教育NGOサステナブルアカデミージャパンに外部指導をお願いし、環境教育リーダー育成に力を入れています。保育士のキャリアップとしても活用されています。

株式会社 ウィズチャイルド
TEL:042-376-3541　
※お電話によるお問合せ（9:00~16:00）