9月 科学教室【色、いろいろ】

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保育日記「はたけさんぽ」

来週のお泊りの日に作るカレーの材料となるじゃが芋を掘った帰り、畑の中を散歩。いろんな作物を見て回る。枝豆、かぼちゃ、茄子、トマト、畑で見るって大事です。だって生きてるから。野菜が生きてるところに出会うって事ですから。道端の赤しその葉をつまんで匂いを嗅ぐと、「ゆかりふりかけの匂いだ!」ってなる。そういうつながりを知るって大事です。ゆかりふりかけは生きてないからね、生きている赤しその葉に触れてそういう違いを感じる事が大事です。最後に雑草の中に生えてるごぼうとミョウガを教えてもらいました。このチクチクしたのがごぼうの花?知らなかった。初めての出会い、初めて触れてみる。そういうのが普通にわかる大人が身近にいるって事もスゴイ大事なことです。このつながりが絶えないようにしないとならんです絶対に。

 

春に種を植えたとうもろこしがもうこんなに。自分の背たけよりも大きく育っています。収穫までもう少し。「毎日丁寧に面倒見るから甘くておいしく育つんだよ。土から面倒見るんだよ。そうやって大事に面倒見てもこうやってハクビシンに食べられちゃうんだよ、ほら。あとこのあいだひょうが降ったでしょう?あれで今年はダメになった作物がたくさんあったんだよ。」実りある会話です。こども達は想像を働かせながら聞いています。

作物の育ちは天候で左右される、あたりまえのことだけど、毎日買い物しているスーパーでは感じることはできないのです。

ウィズチャイルドの保育では、このような体験をこどもはもちろん、親や保育士にもたくさん感じてもらいたいって思います。命と命の関わりは豊かに生きるために不可欠だからです。ほんのちょっとの「はたけさんぽ」、これを命と命の関わりだって感じる事ができるかどうか、保育する者として、そこんとこの感性を大事にしたいものです。

 

6月 幼保園 「雑音筒を作ろう!」

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6月 みなみ園「葉のかたち」

私達の身近にある『葉』についてみんなでお仕事をしました。葉には色々な形があることや、働きがある事を話し合った後、葉の観察ノートを作りに公園に出掛けました。

わくわくした気持で出発!道端の草花に釘付けで、葉を探し始めました。「葉っぱ、いただきます。」とご挨拶をしては摘み取り、「これは、らんけい?」「う~ん、むずかしいなぁ」「はりじょうがないなぁ…」と言いながら、時にはみんなで相談しながらノート作りを完成することが出来ました。

公園でお気に入りの葉の形を持ち帰り、“Myしおり”が完成。みなさんの個性がキラッと輝く作品となりました。

ご家庭で使って下さいね。

 

次回は、科学実験教室です。みなさんに会えるのを楽しみにしています。

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6月 こども園 「ステンシルでデザイン」

今回はステンシルにチャレンジしました。

自分で好きな形の型を作り、白いバックやポーチにスポンジで布用絵の具をつけて「トントントン」と叩きました。

型を押さえる人、色をつける人とペアになって慎重に慎重に・・・。

どの作品もとても丁寧につくられ満足感と達成感を感じたと思います。

 

完成した作品を乾かしている間、ティータイム。

 

三原色から好きな色を作ったステンシルバック。保育園で沢山やっていた色水で好きな色を作るおしごとがとても生かされた時間になりました。

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9月 科学教室【色、いろいろ】

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保育日記「はたけさんぽ」

来週のお泊りの日に作るカレーの材料となるじゃが芋を掘った帰り、畑の中を散歩。いろんな作物を見て回る。枝豆、かぼちゃ、茄子、トマト、畑で見るって大事です。だって生きてるから。野菜が生きてるところに出会うって事ですから。道端の赤しその葉をつまんで匂いを嗅ぐと、「ゆかりふりかけの匂いだ!」ってなる。そういうつながりを知るって大事です。ゆかりふりかけは生きてないからね、生きている赤しその葉に触れてそういう違いを感じる事が大事です。最後に雑草の中に生えてるごぼうとミョウガを教えてもらいました。このチクチクしたのがごぼうの花?知らなかった。初めての出会い、初めて触れてみる。そういうのが普通にわかる大人が身近にいるって事もスゴイ大事なことです。このつながりが絶えないようにしないとならんです絶対に。

 

春に種を植えたとうもろこしがもうこんなに。自分の背たけよりも大きく育っています。収穫までもう少し。「毎日丁寧に面倒見るから甘くておいしく育つんだよ。土から面倒見るんだよ。そうやって大事に面倒見てもこうやってハクビシンに食べられちゃうんだよ、ほら。あとこのあいだひょうが降ったでしょう?あれで今年はダメになった作物がたくさんあったんだよ。」実りある会話です。こども達は想像を働かせながら聞いています。

作物の育ちは天候で左右される、あたりまえのことだけど、毎日買い物しているスーパーでは感じることはできないのです。

ウィズチャイルドの保育では、このような体験をこどもはもちろん、親や保育士にもたくさん感じてもらいたいって思います。命と命の関わりは豊かに生きるために不可欠だからです。ほんのちょっとの「はたけさんぽ」、これを命と命の関わりだって感じる事ができるかどうか、保育する者として、そこんとこの感性を大事にしたいものです。

 

6月 幼保園 「雑音筒を作ろう!」

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6月 みなみ園「葉のかたち」

私達の身近にある『葉』についてみんなでお仕事をしました。葉には色々な形があることや、働きがある事を話し合った後、葉の観察ノートを作りに公園に出掛けました。

わくわくした気持で出発!道端の草花に釘付けで、葉を探し始めました。「葉っぱ、いただきます。」とご挨拶をしては摘み取り、「これは、らんけい?」「う~ん、むずかしいなぁ」「はりじょうがないなぁ…」と言いながら、時にはみんなで相談しながらノート作りを完成することが出来ました。

公園でお気に入りの葉の形を持ち帰り、“Myしおり”が完成。みなさんの個性がキラッと輝く作品となりました。

ご家庭で使って下さいね。

 

次回は、科学実験教室です。みなさんに会えるのを楽しみにしています。

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6月 こども園 「ステンシルでデザイン」

今回はステンシルにチャレンジしました。

自分で好きな形の型を作り、白いバックやポーチにスポンジで布用絵の具をつけて「トントントン」と叩きました。

型を押さえる人、色をつける人とペアになって慎重に慎重に・・・。

どの作品もとても丁寧につくられ満足感と達成感を感じたと思います。

 

完成した作品を乾かしている間、ティータイム。

 

三原色から好きな色を作ったステンシルバック。保育園で沢山やっていた色水で好きな色を作るおしごとがとても生かされた時間になりました。

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味噌仕込みました

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多摩川にて鮭の放流

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理想の子育て環境を目指して。短時間正社員という働き方。

昨日は、神奈川県産業労働局と川崎市主催の「ワークライフバランス企業担当者交流会」に呼ばれ、様々な企業の経営者や人事部長、又は社労士の皆様に対し、当社の労働環境への取組み事例をお話ししてきました。ウィズチャイルドの大きな特徴としては、地域の30~40代の子育てママさん保育士を短時間正社員として多く雇用し、人材不足(潜在保育士の活用)や業界課題である離職率の高さ、または保育の質の低下などの諸問題を独自に解消している点がピックアップされています。お時間をいただき色々と話しましたが、私が一番伝えたい事はいつも同じなのです。

人材育成は生まれた時から始まっているんです。経営者の皆さんは「親」を雇用しているという意識を持って欲しい。親は今、15年後20年後の新入社員を育てているんです。親である社員が心豊かに子育ても仕事も充実できるように両立支援を行う事ができるのは、企業の経営者の皆さんひとりひとりなのです。未来を担うこども達は、生きるために天才的に兼ね備えている順応性という武器をフル活用し、毎日を一生懸命、大人の事情に生活リズムを合わせて生きています。「ひずみ」は間違いなくこどもに出ています。そして親も社会の犠牲者です。子育てと仕事の両立が上手くできず、あげくに保育所も利用できずに満たされない親がたくさんいます。すぐに救ってあげられるのは経営者ひとりひとりです。5年後には介護をしながら働かねばならない社員が急増する事もわかっています。その為に短時間労働という労働メニュー(或いはその人に合った労働メニューの創出という考え方)の導入は不可欠であり、それは会社の損得ではなく、社会(未来)の損得で考えれば、今すぐ導入すべき取組みであるという事は明白なのです。時代の変化は加速しています。既成概念を捨て、いつも今必要な事をゼロから見る目が必要です。制度やお金は20年遅れてやって来ます。それが常識になるまで更に20年、待っていても今すぐは何も変わりません。皆さんひとりひとりが、今日からできる事を今すぐ始めましょう!ウィズチャイルドはこの4月から全社員の拘束時間を一時間減らします。そこから生み出されるものを信じての新たな挑戦です。職員一丸となり取組みます。

雪よ、今年もありがとう。

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ありがたい年明けです。

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ウィズチャイルドがNHKでテレビ放映されますよ。

12/19(土)朝8:15~9:30 NHK「週間ニュース深読み」にてウィズチャイルドの取組みが紹介されます。テーマは深刻化する保育士不足への対応。どんな内容になるのでしょうか?ドキドキ。。。

孵化、孵化、孵化~!

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木のぼり、こども時間を楽しむこども達

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孵化~!

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鮭の卵を孵化させよう。これは食べれません。

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卓球台だあ!

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11月21日、せいせき公園にお花を植えました。

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大学生×小学生のコラボ!立体看板ついに完成!

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なんて素敵なことでしょう。

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卒園生の同窓会「3じのおちゃにきてください」

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ウッドデッキ作成!みんなの力に感謝!

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こどもの放課後シェアハウス【こどもリビング】にて学童保育の申込み受付け開始!6年生まで対象です。

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28年度の『学童保育』受付けを開始します!放課後のこどもの為のシェアハウス【こどもリビング】

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10/10 保育士と保護者の関係を超えて、幸せのガーデニング

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9/20 聖蹟桜ヶ丘に大きな幸せの輪!

晴天にも恵まれ、昨年に輪をかけて盛り上がったKAOFESでした。
ウィズチャイルドのクラフトコーナー(スーパーボールづくり)も【こどもリビング】カフェも大盛況でした。訪れて下さった皆様、企画、準備してくれたスタッフ、当日の有志の皆さん、ありがとうございました。こども達は、お友達や親御さんの笑顔がたくさん見れたとても幸せな一日だったに違いありません。たくさんの人との交流は人をどんどん豊かにします。そしてこどもを中心に人が集えば、そこには間違いなく幸せが生まれます。イベントだけでなく日常がそのように続いていけるよう、これからも皆さんと一緒に環境をつくっていけたらと願います。本日はありがとうございました。感謝、感謝、感謝です。

KAOFES主催の皆様へも御礼申し上げます。ありがとうございました。

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9/20 KAOFES × WITHCHILD

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【こどもリビング】カフェ週末の営業時間変更のお知らせ

9月19日(土)は【まま&きっず】開催のため、カフェ営業時間を12:00~17:00までとさせていただき、20日(日)のイベントKAOFES準備の為、17:00以降の夕飯対応はご予約のお客様のみとさせていただきます。

9月20日(日)は10:00~17:00で限定メニューにて営業致します。【こどもリビング】内は大変込み合う事が予想される為、赤ちゃん連れのお客様のみへの開放とさせていただきます。そのほかの皆さんはお庭やKAOFES会場にて楽しくお過ごしくださいますよう、お願いもうしあげます。

おお~きなもらいもの

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今日うれしかった事

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晴、土曜日のこどもリビングカフェ大盛況!

【こどもリビング】は9月1日からプレオープンしています。

本日は初めての晴れ土曜営業、まさかまさかの朝からノンストップのご来店、皆様ありがとうございました。うそ?こんなに!嬉しい!忙しい!あああ~でも明日はお休みです。土曜日曜の子育てカフェ、週末キッチンキリモリスタッフ募集しま~す!元気と笑顔と話し好きが取り柄のあなた、あつまれ~!

9/11 さんにん

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9/4 ウィズチャイルドのこども祭りがステキ!

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9/1 【こどもリビングカフェ】夜ごはんもプレオープン!

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納涼流しそうめん祭り終了ーーーーー!!!

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8/28 ダイジェストで本日の出来事

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8/26 【こどもリビング】夏祭り

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8/21 泥んこ遊び。なかなかの泥んこ遊び。

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8/19 小学生のモンテッソーリの世界

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8/18 【こどもリビング】メニュー看板作成

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8/11こどもリビングすいか割り & 8/30ウィズチャイルド納涼流しそうめん祭り開催決定!

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8/6・7 ウィズチャイルドSUMMERキャンプ2015

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8/3 短時間正社員制度セミナーにみたび参加

短時間正社員制度セミナーにパネリストとしてみたび参加しました。7月27日は名古屋会場、三度目の今回は大阪会場、イケアジャパンやモロゾフといった大手と並んで全正社員の半数近くを短時間勤務にした珍しい会社という事で紹介を受けた。とりわけ特化して紹介された当社の特徴としては、雇用条件を他の社員とも共有する事、そして2カ月に一度という丁寧な面談をしながら、ひとりひとりが社員として強みを発揮できる環境を生み出し維持していく事であった。いずれにせよ乗り越えるべき壁は次々と現れるが、それでも短時間正社員を取り込んだ職場環境は、間違いなく人にやさしい会社と成れるだろう。本気で人にやさしいこと、ひとりひとりの強み弱みを認め合う事、会社の在り方のみならず、保育の現場においても、何よりも大事な事であることを再認識したい。

7/9 セミナーにパネリストとして登壇!

今日は短時間正社員制度に関するセミナーにパネリストとして参加、保育業界では稀な取組み事例として紹介されたのに、パネル無視して、子育てママの厳しい労働環境を緩和して欲しい!と訴えてきました。脇道それ過ぎたか😅これもまた経験。ありがとうございました。背筋が痛い。

7/7 ドイツ発アナログゲーム講習会

本日は記念すべき初の【こどもリビング】会場貸し。ドイツ発アナログゲーム、面白かったなあ〜😊

7/7 多摩大学生さん達との出会い

多摩大学の学生30人?がこどもリビングを訪れてくれました。みんなの夢を形にする場に使って欲しい!と伝えました。

7/5 楽しい楽しい保護者会

運営委員の方をお呼びして、運営報告の後、お茶を飲みながらグループトークに花が咲いた楽しい保護者会でした。皆さんの笑顔が素敵でした。有志の流しそうめん企画は天候不良で延期となりましたが、そうめん流さず企画が流れた、なんて事にならないように、絶対やりましょうね!

5/29 とりあえず看板だします。

「ここ何ができるんですか?」的な反応が急増!そりゃそうだ、広告も出してないし・・・そろそろ看板くらい出すか。

カフェは秋頃~。我ながらのんびりしすぎか、と心配になる。いいや、まずはしっかり学童保育の環境創るんです。それでいいんです!

5/28 キッチンできてきました!夢が拡がる!!

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5/27 エアコン納品。室外機でか!

5/26 日常の基礎体力づくり強化へ向けて。

日常生活での遊びこみによる基礎体力向上を図るため、今年からサキ先生に外遊びに参加してもらっています。子どもがやりたい事を夢中になって遊びこむ時間は外でもしっかり満たします。自己選択、発展を生み出す遊びの環境づくりは、外であってもモンテッソーリ教育の理念に通ずるのです。

5/26 電球ついた。おしゃれ~な。これでまた少し夜道が明るくなって安全になりますよ!

5/20 パパ会から生まれる団結!

私はこんなにパパ会楽しんじゃっていいのでしょうか?みんなすごいいい人達!皆さんと肩を並べて子育てをもっともっと楽しいものにして行きたい、と心から思います。それが僕の生き甲斐なのだ。今晩も純粋に幸せ…


5/19 今年も「新制度活用に関する要望書」を多摩市へ提出しました。

平成27年5月19日、多摩市長及び多摩市子ども青少年部部長、子育て支援課課長、多摩市子ども子育て会議委員長へ宛てて、「子ども子育て支援新制度の活用に関する要望書」を提出致しました。ウィズチャイルドが保育所型認定こども園への移行を正式に要望してから早一年が過ぎました。引続き、法律に従い、事業者と利用者の正当な権利は訴え続けて参る所存です。

5/14 幼保園パパ会発足!

10日のゲリラBBQから話が盛り上がり、幼保園の年長パパさん達中心に呑み会をしました。楽しみすぎでしょ。二次会でへろへろ・・・子育て最高!!写真がないのが残念ですが、あってもたぶん載せられないのでしょう。呑みながら話した夏の親子イベント企画、皆さん覚えてますか?やりますよ!よろしくお願いしますよ!

5/13 試しに芝を植えてみる。sodateyo!

5/10 みなさん土運びのお手伝いに感謝感激感無量!

4月26日、29日、5月10日と、たくさんの皆さんと笑いながら土運びができました。○○様、ユンボの運転ありがとうございました。○○様、スコップと一輪車貸していただきありがとうございました。○○様、わざわざ一端家に帰り靴を履き替えお手伝いいただきありがとうございました。○○様、突如のBBQ企画での食材買い出し、火起こしありがとうございました。10日は楽しすぎて写真一枚も撮ってません。しっかりと記憶に刻みます!

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4/23 足場がとれました。キターッ!

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4/16 プレイセンター調布にご挨拶

プレイセンター調布に遊びに行ってきました。隣のaonaカフェも素敵でした。本格稼働が楽しみです!応援します!

4/8 小学校始まる。送迎ボランティアも。

【こどもリビング】のこども達も入学式を終え、いよいよ小学校生活がスタート。私達の送迎のお手伝いも始まりました。雨降る雪降る桜道を慣れない足取りで、黄色い帽子のこども達と歩きながら、小さな小さなはじめの一歩を実感しました。親御さんもこちらも期待と不安の入り混じる試行錯誤のスタートですが、一番良い形を一緒に生み出していきたいと思います。こんな恰好で歩く私を街中で見かけたら、小さな幸せへの一歩を一緒に感じていただければと思います。もし見つけてくれたら、あなたにも幸せが訪れますよ。(きっと)


4/5 せいせき桜まつりで今年も地域交流

町の活気に満たされる さくらがおかみなみ園の写真、お気に入りです。

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4/4 【こどもリビング】順調すぎる滑り出し!

学童保育を始めて3日、まずは環境に慣れる、を目標にしていたのですが、なんとまあ刺激的な弾丸スタートとなりました。

手作り新聞発行、お花見ピクニック、ナイフで鉛筆削り体験など、、、

こども達のやりたい事をちょっと膨らましてみただけ。

...

遊びを用意してあげるなんて、おこがましい事を考えていました。こども達はちゃんと生み出す力を持っています。

こどもってすごいなあ、と再認識。好奇心と向上心のかたまりです。

スタッフ達の対応力にも感激、いい〜保育を見せてくれました。
感謝感謝感謝!

4/4 夜のこどもリビングを想像。。。

こどもリビングの夜。こんな感じで20:30までリビングの光が外に漏れるようになるのだなあ。。。あらためて中の生活に想像をめぐらせます。
棟梁、暗くなってまで工事ご苦労様です!!


4/3 こどもリビング新聞+卒園生新聞発行!

懐かしい~!中学2年生の女の子が2人遊びに来てくれました。彼女達が2歳のたんぽぽ組だった頃、僕は彼女たちのお昼ご飯や夕飯を作っていました。たくさん一緒に遊んで肩車して遊んだ記憶はまだ鮮明です。
その子達と学童保育の1~3年のこども達で一緒にこどもリビング新聞を作ろうという事になり、本日突然ながら発行!!現在園に貼り出し中です。河原での遊びの様子や、これからしたい事などが各々に書かれていました。
卒園後の繋がりに感謝、今日もまたこども達から新しい幸せをもらいました。


4/1 春、めでたい、始まり、わくわく

先週末にうちの保育士さんがめでたくご結婚!式当日、会場前に園児達が「おめでと~!」のサプライズで花嫁涙!良い式でした。


春、せいせき公園の奥の細道に、保護者の皆さんと一緒に植えた芝桜とチューリップが咲き始めました。ここを通る全ての方に、少しでも春めいた気分になって頂けたらと思います。


建設中のこどもリビングはこんな感じ。...
園庭整備するお金がない~!とさけんでいたら、黒土と山砂をただでくれる方と出会う事ができました。感謝感激!


新入園児とその親御さん、新入職員の皆さん、学童保育の皆さん、また新しいチームのスタートです。皆さん、一緒に幸せ作りましょうね!!!


明日はこども達と都立桜ケ丘公園に花見にいってきま~す!晴天の花見は明日がラストチャンスかも。。。天気予報をチェックです。

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3/20 こんな保育もあっていいよね

今日の午後、「ちょっとそこまで。お茶しましょ。」こども園の最年長4歳の3人娘を連れてご近所のカフェまでおでかけ。これ、サイコーの地域とのふれ合いでしょ!これが原点。これが『生活』というものです。あっぱれ!!

3/19 手作りふりかけ、手作り保育

こども達(3~4歳)がつくったふりかけ!園では毎朝国産の鰹節と昆布で出汁を取ります。出汁を取った後の鰹節を刻んでゴマやら何やらを混ぜてお鍋で炒ると、ぱらぱらの手作りふりかけの完成!それ子どもと一緒にやっちゃう所が先生達の素敵。お絵描きした袋に詰めてお家の人に買ってもらいました。

さらに値札に注目。100円と書いてその紙を切り、真ん中にシール張り、「ふりかけつくったよ」のなぞり文字でメッセージ、これらも全部こども達の作業!先生達いい保育してますね。お母様方へ、こども達が全部作ったのに、喜んで100円払ってくれてありがとうございます。


3/18 悩むのですが・・・楽しい。

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3/15 気まぐれ最高!手巻き寿司パーティ!

今日は、パパ達の呼びかけで、こども園で【手巻きずしパーティ】をしました。軽~く有志でやろうね。なんてノリとは裏腹に、なんと14家族が参加!そして皆さんの前日の息の合った下準備がステキ過ぎる!大盛り上がりの楽しいパーティとなりました。私も職人時代を思い起こしながら、パパやママ達と一緒に魚をさばいて寿司を握って、とても楽しかったです。そのほか、たこ焼き、ホットケーキ、焼きそば、サラダバー、おにぎらず、などなど、これは祭りの縁日ができるんじゃない?ってほどの豊かなバリエーションに感動!!行事顔負けの一日でした。誰が誰の親なのか子なのか、わからなくなるほどの一体感!最後はみんなで床やテーブルを拭いて明日の保育環境を整えました。(親だけで(笑)これってスゴイ!)皆さん、私はこういうの大好き!!!楽しすぎて写真取るの忘れてしまったので、皆さんで上手く共有できないでしょうか?良い方法あったら教えて下さい。本日参加できなかった皆さんも次回は一緒に楽しみましょうね。板長

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3/14 幼保園卒園式を終えて

御卒園おめでとうございます。今年は第30回卒園式、14名の卒園生を送り出しました。式の後は、お父様お母様方主導の祝う会を開催いただき、皆様と卒園の喜びを分かち合う事ができました。ありがとうございました。こども達の顔を見ていると、こどもはこどもらしくある事が当たり前なのですが一番大切な事だとあらためて思うのです。子どもらしさとは喜怒哀楽をありのままに表現できる素直さでもあり、誰にでも惜しげなく心の扉を開ける事であり、あふれんばかりの好奇心と向上心の塊である事なのです。それはつまり人間らしさなのです。こども達だけでなく私達も、人間らしさ、人間臭さをかもしだせる大人であり続けたい、と思いました。

いつもこの時期に感じる事、卒園式はお別れの場ではなく、旅立ちの場なのです。だからいつでも帰ってこれる場所でありたい。これまでの出会いは卒園した後もずっと大事な縁として続くのです。そうやって皆様と地域というものを紡いでいけたらと願います。

3/13 年度末、忙しいけど、幸せ

今週は忙しさに負けてブログを書いていませんでした。でも濃い一週間でした。2園の保護者会があり、皆様の想いを受けとめ園の想いを伝えたり、体育の在り方について講師の先生と詰めた話をできたり、地域のまちづくりに熱い想いを抱く方を園にお招きしたり、また同年代の地元の魅力あるお二人とカドカフェで楽しく酒を交わし地域活性の話をしたり、親友にこどもができて親友の嫁さんの実家まで押しかけ赤ん坊の顔を拝ませてもらったり、長男が友達と早朝ランニング始めたり、その甲斐あって長く空手をやっていた長男が初めて組み手で優勝し男泣きしたり、その傍らで次男は朝も走らず初めての大会であっさり準優勝で悔しがったり、でも、こうやって書き連ねると、僕は毎日毎日周りのみんなからとてつもないエネルギーをいただいて生きている事に気付かされます。そうやって人は皆生きているのです。そして一生懸命生きるあなたもまた、間違いなく誰かを元気にしているのです。

3/5 契約完了。また一歩前進。

本日、遅ればせながら地主様との正式契約を完了致しました。人生2度目の公証役場にて。さて今日もいい天気。現場はといえば、地域の人同士が固く手と手ををつなぎ合うかのような「絆」という名の骨組みを、一本一本丁寧に組み上げております。

午後は京王電鉄の手がける「シェアプレイス聖蹟桜ヶ丘」の内覧会へ。ここでも新たな地域の繋がりが芽吹こうとしています。楽しみです。

3/4 関係者との親睦会

3月4日この日も良い天気。工事は順調に進みます。夜は、建築事務所の方々と施行業者の方々を聖蹟桜ヶ丘に招き、お食事会をしました。これから夢を形にしていく最初にお付き合いいただくメンバーです。酒の席で話は弾み、たくさんの夢を共有し、心と心を更に近づける事ができました。単に仕事の関係の枠を超えて、人と人との縁として、設計も建築も保育も同じ夢にワクワクしながら楽しく取組む事、この空気がたまらなく心地いいのです。まだまだこれからですが、一緒にワクワクしてくれる仲間がどんどんふえたらいいなああ。

3/3 新制度シンポジウムに参加

興味ある有識者がパネラー参加という事で虎ノ門まで行き、多くの収穫を得ました。ひとつは、株式会社ワークライフバランスの小室代表のお話し、短時間労働の推進が子育てを救い、こどもの幸せに繋がる話を聞き、「そう、そう、そう。」とただただ頷くばかりでした。目下の課題は我が社において、職員達が納得して前向きに短時間労働を推進していく風土づくりをどう仕掛けるか、です。

もうひとつは、尾木ママの話は大変グローバルな視点かつ根本を捉えたお話しで、本当にオカマかどうかは別として、時折オカマトークで笑いをとりながら、核心を突く内容の話し方に、引き込まれました。小室代表も尾木ママも共通するのは、データで裏付けを取っている事、そして伝え方に技があるということです。直感で突き進みながら形にしていく自分にとっては学ばせて頂く事ばかりでした。一方で、自分のやろうとしている事に間違いないと確信をくれた一日になりました。

3/2 上棟式で夢を共有

お天気もよく予定通り作業も進み、上棟式を執り行いました。現場の皆様へ弁当を振る舞い、これからの工事の無事を祈り、共に四隅に酒と塩と米を撒きました。また、現場の方々ひとりひとりへ、この建物で実現したい夢を簡単ながら語らせていただきました。関係幹部も集っていただき、ほんの一時でしたが、心をひとつにシンクロできたのではないかと思います。建築事務所の方からは「こんな雰囲気は初めてです。」とお褒め頂きましたが、こうして【こどもリビング】に関わる全ての人達ひとりひとりとの出会いを大切に大切に積み上げていく事、それがもうスタート何だと強く感じています。現場の皆さん、どうぞ夢のある楽しい工事を宜しくお願い致します。

夜は、保育所のパパ企画「手巻き寿司会」の相談を兼ねて、数人のパパと居酒屋へ。週明けなのに遅くまで盛りあがってしまいました。この楽しみも子育てにプラス!

2/28 こどもリビング周りに足場が組まれました。

なんだか、見えてきました。

写真を取っていると、以前のご父兄とお子様に出会い「こうやって見ると意外と大きいね。完成したら来たいね。」などと会話が弾み、また、ご近所の大家さんからは「机とオリーブの木をあげるよ。」と言っていただき、なんだかほっこり嬉しいお昼のひと時でした。つながりに感謝!!

本日もご契約2組、感謝、感謝!

2/27 せいせき未来フォーラム2015に出席

「これからの聖蹟桜ヶ丘活性化の為にみんなで繋がって何かを生み出そう!」という集まりの第一回。商店会長からお誘いいただき、参加しましたが、まさか!まさか!?壇上で錚錚たる面々の中20分もしゃべる事になろうとは、夢にも思わず、しかしながら後にも引けずやっちゃった次第ですが、皆様いかがでございましたでしょうか?

人と人のつながりが生まれるという事は素晴らしい事です。利害関係ではなく、地域の仲間として皆さんと知り合い、仲良くなっていければと願います。

2/26 見えない未来に抱くは『不安』?それとも『期待』?

どうなるか分からない事、先が見えない事は不安な事かもしれません。そんな時に大事な思考、それは『何をやりたいか』です。それは私利私欲や自己満足ではなく、誰かが絶対幸せになる事です。その想いにブレと諦めさえなければ、心の中に芽生えるものは『不安』ではなく『期待』と成るのです。

本日、送迎ボランティアのお手伝いの声を保護者から頂きました。素晴らしい!嬉しい!

2/25 認定こども園協会のステップアップ研修会にてお勉強

ウィズチャイルドはまだ認定こども園ではありませんが、新制度の理想形と言われる幼保連携型認定こども園の研修会に参加し、一歩踏み出た未来の保育業界の在り方を学んできました。現状がどうであれ、制度がどうであれ、常に高みを目指すのです。こどもの最善の利益の為に、誰もが安心して子どもを産み健全に育てられる環境づくりを生み出し続けるのです。

2/24 こどもリビングの環境プランニング

【こどもリビング】の入口入るとすぐに見えるオープンキッチン。ワークトップはどんな素材にしようか。子どもの作業台も必要ですね。

だんだんリアルになってくるイメージにワクワク感も増してきます。

本日もご契約2組。末永くサポートして参ります。

2/21 お別れ遠足に行ってきました。

幼保園・みなみ園の年長児のみんなとのお別れ遠足に行ってきました。

高尾山を登り切り、頂上では雪が降り、やんだ後に晴れ間が広がり富士山が見え、わくわくビレッジで一泊して帰って来ました。こども達の成長をしみじみと感じ、懐かしく想い、たくましく想い、またみんなとの思い出をひとつ刻み、絆を深めました。

小学校に行っても途切れない関係を繋げていけたらと願います。


2/20 コンクリート流し込んでます。

ハイキンケンサというのが無事終了し、コンクリートを流し込んでいます。ちょっとやそっとの風当たりでは揺るがない丈夫な信念という名のコンクリートで基礎を固めます。

きもちよさそう、触ってみたい。

2/16 IKEA立川へ

インテリアコーディネートを依頼しにIKEAへ。いや~魅力的な空間ですね。この明確なブランド力の打ち出し方から何か学べないか、と考えながらスウェーデンミートボールをいただいてきました。こどもリビングのインテリアにも存分に活かしたいと思います。

夜は桜まつりの打ち合わせに参加。ウィズのスタッフ達が主体的に楽しんで取組めるように、僕のできる事はなんだろう・・・やはり何事においても「~したい!」という心持ちが原動力となるのです。我が社から「~ねばならない。」を撤廃しよう運動をしようかな。どうやってやったら楽しいかな・・・今日はお終い。

2/15 土台づくり。

順調な様子。

あの残土をどうにか有効活用しようと考えています。基礎工事が進む中、様々な方との最終調整を行なっています。期限が迫ってくると、一分一秒をより効率的に効果的に過ごそうと考え始めます。しかし時間をかけ誠意を以って望んだ方が上手くゆく事も多くあります。自分を信じて仲間を信じて、夢を信じて毎日一歩一歩進みます。

本日【こどもリビング】に第一号のご契約をいただきました。このご縁を大切に育んで参りたいと思います。ありがとうございます。

 

2/15 多摩川にサケの稚魚を放流

鮭を放流する会に参加しました。昨年から園で育てた鮭の稚魚が、4年後に多摩川に帰ってくる事を祈り、その為に川をきれいにして待っている事を約束し、親子で、そしてお友達や地域の方々と一緒に、川へと放流しました。そして園ではこども達と一緒にゴミ拾いをしました。

震災後一端休んでいた活動でしたが、より素敵な形で復活できたことに大きな喜びを感じる事ができました。ありがとうございました。

2/11 『こどものための音楽会』開催!

昨晩、ウィズチャイルドではプロの演奏家による「こどものための音楽会」を開催しました。

 エーデルワイスカペレのお二人に歌手のマリアさんが加わり、アルプホルンやトランペット、アコーディオン、カウベルなどの響きと歌声を堪能しました。夜の音楽会ということで短い時間でしたが、多くのご家族や職員が集いました。そして手拍子とともに楽しい時を過ごし、最後には声高らかに「山の音楽家」を全員で合唱しました。

2/10 いよいよ工事開始しました!!

【こどもリビング】の工事が始まりました。本日は建築事務所の方ともまたさらに深く打ち合わせる事ができました。夢を乗せた船が今日動き出した、そんな印象です。

契約書も完成し、今月中に利用者との契約も始まります。今週中にキッチン設備も決めないと!忙しい忙しい!わはは。

2/8 土地契約へ向けた最終確認

地主の皆様と土地契約の最終確認を行いました。ご快諾頂き、今月中に手続きを進める運びとなりました。一歩一歩進みます。

2/7 新制度セミナーに参加

いよいよ4月から施行の子ども子育て支援新制度、最新情報や国や都の動きも最終段階に入って来ました。これからは活用していく区市町村レベルの話になって来ます。ちゃんと使えば未来は明るく、間違って使えばその区市町村の未来はないと言ってよいほど、活用の仕方によって子育て世代が現代の半分になると言われる15~20年後には、はっきりと明暗が分かれてきます。そしてこの新制度は使い込んで磨いていくものである事を認識し、初めの計画に甘んじず、積極的見直しを図っていけるかが最大のカギの一つと成るでしょう。ですから、子ども子育て会議の委員の資質や熱意が大きく問われる今後となるのです。どこまで子育て家庭の現実の声を拾っていけるのか、私達ひとりひとりが忘れずに見守っていく必要があります。

2/6 モーニングセミナーに参加

ひの多摩倫理法人会の経営者モーニングセミナーにお誘いいただき、参加してきました。日本マクドナルドで日本一の店長であった方の講演を聴かせていただき、勉強になりました。朝食におうどんをいただき、その後、気を引き締めて出社。本日から新事業の工事開始なのです!あれあれ?工事が始まってないぞ?問い合わせたところ、前日の雪の予報を考慮して翌週明けからに変更との事。という訳で工事は10日からの開始となりました。まったくもって日々予測のつかない事ばかりでございます。それも楽しめ!と胸に刻んだ一日でございました。

1/31 大安【こどもリビング】地鎮祭

雪の翌日、冷たい風の吹く中、地鎮祭をとり行いました。途中、強風により供物や榊が倒れ飛ばされるハプニングもありましたが、まあまあ、それ程までに風通しの良い環境にして行こうと思います。

それとも、風当たりの強いスタートの暗示でしょうか?何事も捉え方です。前向きに進んでいこうと思います。

今までは何ともなしに河原にたたずんでいたこの雑木ですが、早くもシンボルツリーとなる予感を感じさせます。自然物でも人でも、環境の与え方でいかようにも輝けるものです。枠や型にはめ込もうとすればダメな物やできない人という評価が生まれてしまいます。必要なのは柔軟性と発想の転換です。さあ、みんなが輝ける環境(ステージ)を創りましょう!今週から工事開始、進捗状況は随時アップします。お楽しみに!

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1/23 リビングキッチンのコーディネート

キッチンコーディネートの相談にのってもらいました。いやはや、何でも自分だけで考えるものではないですね。誰かと話すと、途端に見えなかったものが見えてくる。

最近ブログを書く事忘れてました。忙しさに負けているという事か!いかんいかん。

1/21 せいせき多摩川花火大会の復活か!?

昨晩、花火大会の復活へ向けた新たな招集がかかり、場違いかと思いながらも、私も参加させて頂きました。面白そうな方々がたくさんいらっしゃり、面白くなりそうだなと感じました。面白くしましょうね。

1/20 MXTVの取材を受ける

潜在保育士の掘り起こしに奔走する東京都や各事業者の取組みを紹介するという事で取材を受けました。昨年4月のNHK首都圏ネットワークの取材と同じテーマですが、当社の短時間正社員導入への取組みに加え、ブランクを経て保育業界へ復帰され活躍している当保育士へのインタビューという内容でした。先日は「商業界」という雑誌にも当社が紹介されたそうです。なんだか目立ってきたが、まだまだ模索する課題は山積みなのが現状。メディアは控え目にいこうか・・・

1/18 「こどもリビング」申込み説明会

27年4月から始まる新事業コラボリビング。学童保育でもない、児童館でもない、新しいスタイルの子ども生活支援拠点。でもホントは一番自然なかたちなんです。今まで様々な表現を使って来ていましたが、本日仮称ではありますが、利用者の皆様に名称の発表をさせていただきました。その名も【こどもリビング】みんなが集う居間という意味のほか、生活の場、育ちの場、という意味から派生して「生きがい」という意味も持つリビングという言葉をそのまま採用。集うみんながこの場で生きがいを生み出せるような場所にしていきたいと思います。いよいよ、来月から工事がスタートします。楽しみです。

1/16 コラボリビングプロジェクトチームを発足!

「三人寄れば文殊の知恵」と言いますが、

企画力、実行力、求心力、意欲を集結!コラボリビングの立ち上げ準備にハイオクガソリンを注入!人材は育てるのではなく輝かせるのだ!夢は力を合わせて実現するのだ!


1/15 近隣小学校へご挨拶

この春から放課後児童の受入れを始めるにあたり、近隣小学校の校長先生へご挨拶にお伺いしました。保育所とこどもの関係性と、小学校とこどもの関係性、或いは親御さんとの関係性には、大きな大きな違いがありました。このギャップはこどもや親にしてみれば迷惑な事でしかないのです。このギャップは誰が埋めてあげればよいのでしょう。あるいは激変する環境を緩やかにしてあげる必要性を強く感じました。

できる事から始めようと思います。